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刚刚,山东德州运河经济开发区(德州新旧动能转换示范区)揭牌

转载 超级管理员2020/08/10 16:23:31 发布 来源:网信德州 作者:网信德州 24665 阅读 0 评论 321 点赞

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8月10日上午,我市在中心城区尚德十路东首,举行山东德州运河经济开发区(德州新旧动能转换示范区)揭牌仪式。


市委书记李猛在仪式上讲话


市委副书记、市长杨洪涛主持


市委常委、统战部长,市新旧动能转换示范区建设领导小组副组长、市推动德州运河经济开发区改革创新领导小组副组长彭小毛汇报德州运河经济开发区机制体改革创新情况

市委书记李猛在仪式上讲话。市委副书记、市长杨洪涛主持。市领导韩建亭、翟长生、张传忠、刘长民、彭小毛、赵艺丁、张安民、张桂爱出席。李猛、彭小毛共同为“中国共产党山东德州运河经济开发区工作委员会”“山东德州运河经济开发区管理委员会”“德州新旧动能转换示范区”3块牌匾揭牌。


新的运河经济开发区承载着“加快城市东扩,全面实现德陵一体化,提高中心城区承载力、辐射力和首位度”的历史使命,肩负着“加快融入京津冀协同发展和省会城市群经济圈,推进优势产业集约集聚发展,打造全市内陆对外开放新高地”的历史重任。市委、市政府对新区建设高度重视、寄予厚望,赋予新区“三区一基地”的功能定位,即新旧动能转换示范区、现代产业集聚区、改革开放试验区和产业承接基地。



作为我市运河开发区体制机制改革创新的重要成果。一方面,新区对原开发区管辖区域进行了调整优化,从中心城区西部调整至德州经济技术开发区、陵城区之间,旨在打造一个新的城市功能板块,加快城市东扩,全面实现德陵一体化,进一步提高中心城区的承载力、辐射力和首位度。另一方面,新区坚持市场化改革取向和去行政化改革方向,管理体制更加精简高效。通过实行“大部门”“扁平化”管理,部门由27个精简到8个,部门减少管理层级2个,一线工作人员占比高达75.38%。推行“党工委(管委会)+公司(基金等)”模式,设立开发建设、投资运营公司2个,专职招商人员近五分之一。干部平均年龄由41岁下降到38岁,大学本科以上学历占87%。



来源:德州日报

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